霍爾辛赫煤業綜采二隊：搭建溝通橋梁 共創和諧企業

       “書記我長期請病假，身體條件不具備現在崗位，是否能調崗...”霍爾辛赫煤業綜采二隊職工在“支部書記接待日”反映了一些基層問題。

       “這些問題，我會及時與隊委班組子溝通，能解決的馬上解決，無法解決的我會逐級反映，并且逐一反饋給大家。”霍爾辛赫煤業綜采二隊黨支部書記耐心回復職工們反映的問題。

       近期，霍爾辛赫煤業綜采二隊黨支部如往常一樣，例行開展了月度“支部書記接待日”活動。這個活動已然成為連接黨支部與職工的重要橋梁，為職工們提供了一個暢所欲言的平臺。在這個接待日里，職工們積極參與，紛紛將自己在工作和生活中遇到的問題與困惑向支部書記傾訴。支部書記認真傾聽每一位職工的心聲，仔細記錄下他們反映的問題。截至目前，本月累計收集到接待日職工反映的問題6條，這些問題涵蓋了生活設施、團隊協作等多個方面。綜采二隊黨支部高度重視這些問題，迅速將其納入隊組生產組織研討會進行專項研討解決。

       通過此次活動，不僅暢通了職工反映問題的渠道，讓職工們感受到了黨組織的關懷與重視，還及時解決員工工作、生活中的困難。對于協調處理基層職工存在的矛盾也起到了關鍵作用。在這個過程中，增強了職工之間的凝聚力和向心力，為公司健康高效發展營造了和諧穩定、凝心聚力的良好環境。

       霍爾辛赫煤業表示，在今后的工作中將繼續堅持開展 “支部書記接待日”活動，不斷完善工作機制，為職工們提供更好的服務，為公司的發展貢獻更多的力量。